電(diàn)建物(wù)業(yè)公司LOGO設計(jì)​始終堅持“品質、責任、卓越”的(de)核心價值觀

中電(diàn)建物(wù)業(yè)管理(lǐ)有(yǒu)限公司(以下(xià)簡稱“電(diàn)建物(wù)業(yè)”)前¥身(shēn)為(wèi)成都(dōu)五興物(wù)業(yè)管理(lǐ)有(yǒu)限公司,創立于2003年(nián)。2013年(nián),中₹國(guó)電(diàn)建地(dì)産集團有(yǒu)限公司與中國(guó)水(shuǐ)利水(shuǐ)電(diàn)第五工(gōng)程局有✘(yǒu)限公司共同出資重組,更名為(wèi)北(běi)京中水(shuǐ)電(diàn)物(wù)業(yè)管理(♦lǐ)有(yǒu)限公司,2015年(nián)更名為(wèi)現(xiàn)名,注冊資本5000萬元。電(diàn)建物(wù)業(yè)緻力于物(wù)業(y↔è)管理(lǐ)服務,通(tōng)過了(le)ISO9001、ISO14001、OHSAS18001三大(d♥à)管理(lǐ)體(tǐ)系認證,擁有(yǒu)國(guó)家(jiā)一(yī)級物(wù)業(yè)管理(lǐ)資質,現(xiàn)為(wèi)中國(guó)物(wù)業(yè)管理↔(lǐ)協會(huì)常務理(lǐ)事(shì)單位。


自(zì)成立以來(lái),電(diàn)建物(wù)業(yè)秉承“自(zì)強不(bù)息、勇于超越”的(de)®企業(yè)精神,勇于迎接市(shì)場(chǎng)挑戰,不(bù)斷提升公司整體(tǐ)實力。目前,管理(lǐ)面積800餘萬平方米,經營範圍涵蓋寫字樓、中高(gāo)檔住宅、城(↕chéng)市(shì)綜合體(tǐ)、工(gōng)業(yè)軟件(jiàn)園區(qū)、别墅區(qū)等,所管項目輻射北(běi)京、撫順、唐山(shān)、上(shàn∞g)海(hǎi)、鄭州、武漢、南(nán)京、成都(dōu)、貴陽、昆明(míng)等地(dì)區(qū)。


十年(nián)磨劍,劍成鋒。2011年(nián),公司被四川省總工(gōng)會(huì)授予2010年(nián)“四川省五一(yī)勞動獎狀”,是(shì)四川省£當年(nián)唯一(yī)獲此殊榮的(de)物(wù)業(yè)服務企業(yè)。中國(guó)水(shuǐ)電(diàn)♦大(dà)廈(四川)榮獲全國(guó)物(wù)業(yè)管理(lǐ)示範大(dà)廈,撫順海(hǎi)賦外(wài)灘、武漢海(hǎi)賦江城(chéng)等多(duō)個(gè)項目榮獲當地(×dì)省市(shì)物(wù)業(yè)管理(lǐ)示範項目、五星級住宅小(xiǎo)區(qū)及優質服務窗(ch"uāng)口等多(duō)項榮譽稱号。

电建物业公司LOGO设计.jpg

電(diàn)建物(wù)業(yè)公司LOGO設計(jì)始終堅持“品質、責任、卓越”的(de)核心價值觀和(hé)“以智慧服務、為(wèi)業(yè)主和(hé)客戶創造完美(měi)的(de)人(ré¥n)居享受”的(de)企業(yè)使命,“讓服務點亮(liàng)生(shēng)活”的(de)服務理(lǐ)念,緻ε力于打造品質卓越、客戶信賴的(de)一(yī)流物(wù)業(yè)服務企業(yè)。


(1)明(míng)确的(de)目标。團隊的(de)每個(gè)成員(yuán)可(kě)以有(yǒu)不(bù)同的(de)目♥的(de)、不(bù)同的(de)個(gè)性,但(dàn)作(zuò)為(wèi)一(yī)個(gè)整體(tǐ),必須有(yǒu)共同的(de)奮鬥目标。


(2)清晰的(de)角色。有(yǒu)效團隊的(de)成員(yuán)必須在清楚的(de)組織架構中有(yǒu)清晰的(de)角色定位和(hé)分(fēn)工(gōng),團隊↔成員(yuán)應清楚了(le)解自(zì)己的(de)定位與責任。


(3)相(xiàng)互的(de)技(jì)能(néng)。團隊成員(yuán)要(yào)具備為(w"èi)實現(xiàn)共同目标的(de)基本技(jì)能(néng),并能(néng)夠有(yǒu)良好(hǎo)的(de)合作(zuò)。


(4)相(xiàng)互間(jiān)信任。相(xiàng)互信任是(shì)一(yī)個(gè)成功團隊最顯著的(de)特征。


(5)良好(hǎo)的(de)溝通(tōng)。團隊成員(yuán)間(jiān)擁有(yǒu)暢通(tōng)的(de)信息交流,才會(huì)使成員(yuán)的(de)情感得(de)到(d"ào)交流,才能(néng)協調成員(yuán)的(de)行(xíng)為(wèi),使團隊形成凝聚力和(hé)戰•鬥力。


(6)合适的(de)領導。團隊的(de)領導往往起到(dào)教練或後盾作(zuò)用(yòng),他♦(tā)們對(duì)團隊提供指導和(hé)支持,而不(bù)是(shì)企圖控制(zhì)下(xià)屬。;


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