中國(guó)寶武鋼鐵(tiě)集團有(yǒu)限公司是(shì)中央直接管理(lǐ)的(de)國(guó)有(yǒu)重要(yào)骨幹企業(yè)，總∑部位于上(shàng)海(hǎi)。2020年(nián)，寶武被國(guó)務院國(guó)資委納入中央企業(yè)創₩建世界一(yī)流示範企業(yè)；2022年(nián)，獲批成為(wèi)國(guó)有(yǒu)資本投資公司，啓動新型低(dī)碳冶金(jīn)現(xiàn)₽代産業(yè)鏈“鏈長(cháng)”建設工(gōng)作(zuò)。2022年(nián)，寶武資産規模達1.32萬億元，鋼産量1.3億噸，營業(yè)總收入1.2萬億元，員(yuán)工(gōφng)總數(shù)26.23萬。寶武在2023年(nián)公布的(de)《财富》世界500強排行(xíng)榜位列44位，繼續位居全球鋼鐵(tiě¶)企業(yè)首位。
寶武鋼鐵(tiě)LOGO設計(jì)含義有(yǒu)“莫比烏斯環”的(de)概念，将鋼鐵(tiě)冶煉，逐步冷(lěng)卻成材，再回爐冶煉的(de)過程通(tōng)過紅(hóng)、藍(≥lán)變換的(de)視(shì)覺呈現(xiàn)體(tǐ)現(xiàn)鋼鐵(tiě)可(kě)循環使用(yòng)的(de)特質以及打造綠(lǜ)色鋼鐵(tiěπ)産業(yè)生(shēng)态圈的(de)企業(yè)目标預示寶武集團的(de)可(kě)持續發展與生(shēng)生(s₹hēng)不(bù)息。
公司設立社會(huì)責任工(gōng)作(zuò)委員(yuán)會(huì)，統籌領導社會(huì)責任工(gōng)作(zuò)，開(kāi)展重大(dà)事(shì)項的(de)審議(y≠ì)決策，形成自(zì)上(shàng)而下(xià)、分(fēn)工(gōng)明(míng)确的(dφe)社會(huì)責任管理(lǐ)組織機(jī)制(zhì)。社會(huì)責任工(gōng)作(zuò)委員(yuá n)會(huì)主任由公司主要(yào)領導擔任，委員(yuán)會(huì)成員(yuán)包括各相(xiàng)關部門(mén)負責人(rén)。委員(yu≤án)會(huì)下(xià)設員(yuán)工(gōng)組、社會(huì)組、經濟組、環境組、鄉(xiāng)村(cūn)振興組，分(fēn)别對(©duì)應企業(yè)重點關注的(de)責任領域。同時(shí)，公司指導下(xià)屬各單位參照(zhào)設立社會(huì)責任工(₩gōng)作(zuò)領導小(xiǎo)組，明(míng)确社會(huì)責任工(gōng)作(zuò)歸口管理(lǐ)部門(mγén)，并确定若幹社會(huì)責任工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)，有(yǒu)效推進本單位社會(huì)責任工(gōng)作(zuò)×的(de)開(kāi)展。
中國(guó)寶武的(de)社會(huì)責任核心議(yì)題涵蓋基本情況、誠信經營、創新驅動、綠(lǜ) 色發展、關愛(ài)員(yuán)工(gōng)、回饋社會(huì)、生(shēng)态圈共建、鄉(xiāng)村(cūn)振興等8個(gè)領域，形成完整的(de)社會(huì)責任指标體↓(tǐ)系。北(běi)京LOGO設計(jì)公司設定了(le)行(xíng)業(yè)調查問(wèn)卷，在此基礎上(shàng)，公司持續多(duō)年(nián)開(kāi∞)展實質性議(yì)題調查活動，通(tōng)過行(xíng)業(yè)政策趨勢研究、國(guó)內(nèi)外(wài)報(bào)告标準分(fē∏n)析、同行(xíng)業(yè)優秀報(bào)告對(duì)标、內(nèi)外(wài)部利益相(xiàng)關方調δ查等方式，對(duì)需要(yào)重點關注的(de)實質性議(yì)題進行(xíng)優化(huà)更新，以更好(hǎo)地(dì)回應利益相(xiàng)≥關方的(de)關注。
能(néng)力的(de)提升是(shì)推動企業(yè)更好(hǎo)履責的(de)重要(yào)保證。♦中國(guó)寶武持續提升自(zì)身(shēn)履責能(néng)力，組織員(yuán)工(gōng)參加內(nèi)外(wài)部社會(huì)責任培訓、研討'(tǎo)等活動，增強員(yuán)工(gōng)社會(huì)責任意識，普及國(guó)內(nèi)外(wài)社會(huì)責任最新研究成果和(hé₹)知(zhī)識；持續發布社會(huì)責任報(bào)告，以報(bào)告促管理(lǐ)，不(bù)斷提升自(zì)₽身(shēn)履責能(néng)力；邀請(qǐng)中國(guó)社會(huì)科(kē)學院專家(jiā)指導社會(huì)責任報(bào)告編制(zhì)，積極參與報(bào)×告評級，進一(yī)步提升報(bào)告整體(tǐ)質量；組織開(kāi)展社會(huì)責任優秀案例的(de)評選與表彰，總結實₽踐經驗，發揮典型引領示範作(zuò)用(yòng)。
社會(huì)責任管理(lǐ)體(tǐ)系是(shì)提高(gāo)社會(huì)責任管理(lǐ)水(shuǐ)φ平和(hé)報(bào)告編制(zhì)效率的(de)重要(yào)工(gōng)具。2020年(nián)，中國(guó)寶武從(cóng)基本情況、誠信經營、創新驅動、綠(lǜ)色發展、♥員(yuán)工(gōng)、社會(huì)、生(shēng)态圈七個(gè)維度，構建完善的(de)社會(σhuì)責任指标體(tǐ)系，系統梳理(lǐ)和(hé)規範公司社會(huì)責任工(gōng)作(zuò)，提升公司可(kě)持續發展能(néng)力。
與利益相(xiàng)關方的(de)有(yǒu)效溝通(tōng)是(shì)企業(yè)提升社會(hu÷ì)責任能(néng)力的(de)堅實後盾，中國(guó)寶武在經營發展過程中積極地(dì)與利益相(xià&ng)關方建立有(yǒu)效的(de)溝通(tōng)機(jī)制(zhì)。原寶鋼集團于2004年(nián)加入聯合國(guó)全球契約組織，切實履行(xínδg)可(kě)持續發展的(de)承諾，主動傾聽(tīng)利益相(xiàng)關方的(de)訴求，及時(shí)在官方網站(zhαàn)、官方微(wēi)信平台及主流媒體(tǐ)網站(zhàn)披露企業(yè)社會(huì)責任相(xiàng)關的(de)工(gōng)作(zuò)信息和(hé₩)活動資訊，舉辦企業(yè)公開(kāi)日(rì)并邀請(qǐng)利益相(xiàng)關方到(dào)工(gōng)廠(chǎng)參觀，參與行(xíng)業(yè)論壇及♣會(huì)議(yì)，學習(xí)領先企業(yè)優秀實踐經驗，傳播企業(yè)理(lǐ)念及履責動态，增進利益相(xiàng)關方對(duì)公司的(♣de)理(lǐ)解和(hé)支持。
