澳西(xī)物(wù)業(yè)于2004年(nián)在北(běi)京注冊成立，注冊資本5000萬元人(rén)民(mín)币，為(wèi)香港上(shàng)市(shì)企業(yè)，公司以 提供商業(yè)寫字樓、商業(yè)、住宅等類别的(de)綜合物(wù)業(yè)管理(lǐ)服務為(wèi)主，是(shì)具有(yǒu)物(wù)業(yè)管ε理(lǐ)企業(yè)一(yī)級資質的(de)專業(yè)物(wù)業(yè)服務商。
澳西(xī)物(wù)業(yè)于2006年(nián)通(tōng)過ISO9001國(guó)際質量體(tǐ)↔系認證、其後又(yòu)通(tōng)過ISO14001環境體(tǐ)系認證、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理(lǐ')體(tǐ)系認證。所轄易構空(kōng)間(jiān)項目榮獲北(běi)京市(shì)建設委員(yuán)會(huì×)頒發《北(běi)京市(shì)優秀住宅管理(lǐ)小(xiǎo)區(qū)》稱号，金(jīn)長☆(cháng)安大(dà)廈、銳城(chéng)國(guó)際大(dà)廈先後榮獲北(běi)京市(shì)建設委員(yuán)會(huì)頒發的(de)《北(běi)京市(shì)物(w<ù)業(yè)管理(lǐ)示範大(dà)廈》稱号。
2013年(nián)1月(yuè)，澳西(xī)物(wù)業(yè)公司标志(zhì)設計(jì)成功加入國(guó)際金(jīn)鑰匙組織聯盟，其所轄項目金(jīn)長(cháng)安大(dà)廈榮膺σ“北(běi)京首家(jiā)國(guó)際金(jīn)鑰匙組織聯盟寫字樓”。跟随著(zhe)經濟發展的(de)步伐，澳西(xī)物(w★ù)業(yè)通(tōng)過加入高(gāo)端服務聯盟，引進和(hé)學習(xí)先進服務理(lǐ)念，以“服務優質、物(wù)業(yè)增值”為(wèi)經營理(l₹ǐ)念，提供專業(yè)、規範化(huà)的(de)管理(lǐ)和(hé)人(rén)性化(huà)服務。澳西(xī)物(wù)業(yè)秉承“締造優質産品，奉獻超值服>務”的(de)企業(yè)宗旨，本著(zhe)以客戶服務為(wèi)導向，以追求卓越為(wèi)目标，澳西(xī)物(wù)業(yè)開(kāi)創了(le)一(yī)個(gè)又(yòu)一(yī)個(gè)物(wù)業(yè)服務标杆之作(zuò)，逐步成為(wèi)北(běi£)京物(wù)業(yè)管理(lǐ)行(xíng)業(yè)領導品牌。
企業(yè)宗旨
締造優質産品、奉獻超值服務
經營理(lǐ)念
服務優質、物(wù)業(yè)增值
員(yuán)工(gōng)精神
忠誠、勤奮、專業(yè)、綜合
忠誠——忠實履行(xíng)職責，永葆創業(yè)激情；誠信安全，值得(de)信賴。
勤奮——熱(rè)愛(ài)本職，全情投入；無微(wēi)不(bù)至，任勞任怨；精益求精，追求卓越。
專業(yè)——以專業(yè)創造服務價值。不(bù)斷進取，以高(gāo)水(shuǐ)平的(de)專業(yè)技(jì∑)能(néng)提供更高(gāo)效、更卓越的(de)服務。
綜合——提高(gāo)綜合素質，全面發展。提升服務能(néng)力，為(wèi)業(yè)主解決後顧之憂。
六有(yǒu)——成就(jiù)澳西(xī)
有(yǒu)工(gōng)作(zuò)任務、有(yǒu)任務标準、有(yǒu)工(gōng)作(zuò)周期、有(yǒu)責任人(rén)、有(yǒu)監督檢查、有(y ǒu)工(gōng)作(zuò)結果。
精英團隊
澳西(xī)物(wù)業(yè)通(tōng)過多(duō)年(nián)發展與積累，引進、培養、儲備了(le)大(dà)批專業(yè)人(rén)才，形成了(le)高↑(gāo)效穩固的(de)物(wù)業(yè)管理(lǐ)人(rén)才團隊。目前公司共有(yǒu)400∏多(duō)名專業(yè)物(wù)業(yè)管理(lǐ)及服務人(rén)員(yuán)，其中物(wù)業(yè)管理(lǐ)、機(jī)電(diàn)設備維修養護、安全♣管理(lǐ)、綠(lǜ)化(huà)管理(lǐ)、環境管理(lǐ)、工(gōng)程管理(lǐ)、商業(yè)運營等高(gāo)技(jì)術(shù)©人(rén)才100多(duō)人(rén)。澳西(xī)團隊以其磅礴的(de)氣勢和(hé)牢不(bù)可(kě)摧的(de)凝聚力，已将公司發展成 擁有(yǒu)良好(hǎo)社會(huì)聲譽的(de)現(xiàn)代管理(lǐ)企業(yè)。
人(rén)才培養
公司注重以人(rén)為(wèi)本、重視(shì)高(gāo)技(jì)術(shù)人(rén)才的(de)引進和(hé)內(nèi)部員(₩yuán)工(gōng)的(de)培養，堅持以先進的(de)人(rén)力資源管理(lǐ)理(lǐ)念為(wèiβ)指導， 為(wèi)提升公司綜合服務水(shuǐ)平，公司還(hái)每月(yuè)對(duì)新入職員(yuán)工(gōng)進行(xíng)專☆業(yè)技(jì)能(néng)培訓、禮儀培訓和(hé)綜合物(wù)業(yè)管理(lǐ)培訓。
現(xiàn)代化(huà)管理(lǐ)
公司在多(duō)年(nián)的(de)經營管理(lǐ)中，堅持誠信服務、規範服務的(de)原則，在物(wù)業(yè)管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)中，嚴格執↔行(xíng)《物(wù)業(yè)管理(lǐ)條例》等國(guó)家(jiā)法律法規，并在公司管理(lǐ)服務工(gōng)作(zu∏ò)中，嚴格執行(xíng)有(yǒu)關公司、财務、消防、建築、勞動保護等相(xiàng)關法律法規，積累了(σle)有(yǒu)效經驗，取得(de)了(le)良好(hǎo)的(de)社會(huì)和(hé)經濟效益。
公司較早地(dì)建立了(le)現(xiàn)代企業(yè)制(zhì)度，并且在實際工(gōng)作(zuò)中采取了(le)一(yī)系列的(de)競争上(shàng)崗、績效考核、崗位薪↔酬等運作(zuò)機(jī)制(zhì)，有(yǒu)效地(dì)激勵了(le)員(yuán)工(gōng)工(gōng)作(zuò)的(de)積極性和(hé)主動性。↕公司在管項目已全部實現(xiàn)以項目第一(yī)負責人(rén)為(wèi)核心的(de)“項目目标管理(lǐ)責任制(zhì)”，并且階段>性持續優化(huà)，不(bù)斷滿足客戶需要(yào)。
VI系統運用(yòng)
公司結合物(wù)業(yè)管理(lǐ)實踐，聘請(qǐng)專業(yè)的(de)設計(jì)公司，對(duì)公司的(de)形象識别系統進行(xíng)了(le)全面的(de)設計(jì)，并具有(yǒu)一(yī)套全方位推行(xíng)運用π(yòng)标識系統的(de)成功經驗。對(duì)各種标志(zhì)牌進行(xíng)統一(yī)的(de)設計(jì)和(hé)制(zhì)作(zuò)，既增加了(le)管理(lǐ)區(qū)域的(de)美(měi)感，又(yòu)充分(fēn)展示了(le)澳西(xī)物(wù)業(yèφ)為(wèi)客戶精誠服務的(de)理(lǐ)念和(hé)承諾。
